Je kent ze wel, die – vaak veel te lange en gortdroge – werkvergaderingen. Te pas en te onpas houden ze je af van wat eigenlijk zou moeten doen. Toch kunnen die vergaderingen efficiënter met een nodige dosis humor. En wie weet is iedereen dan ook wel op tijd aanwezig. Win-win 😊

Af en toe een lach(je) kan wonderen doen in die vergaderzaal, want...

humor doet mensen luisteren

Het gebruik van gepaste humor zorgt ervoor dat mensen willen horen wat je zegt. Én het zal langer blijven hangen.

Het zit zo. Mensen kunnen maar kort aandacht besteden aan serieuze dingen. Ze begrijpen misschien dat wat we zeggen belangrijk is en dat ze moeten luisteren, maar als het ingewikkeld, saai of zwaar is, komt het misschien niet over.

Terwijl uit onderzoek blijkt dat wanneer mensen in de eerste paar minuten van een film, presentatie of boek lachen, ze concluderen dat het grappig is. Ze worden enthousiast, besluiten dat het een goed gebruik is van hun tijd en aandacht, en zullen vanaf dat moment eerder lachen. En de boodschap zal blijven hangen.

humor verbetert de besluitvorming

Een positieve gemoedstoestand leidt tot meer flexibele besluitvorming en een grotere analytische precisie.

humor schept vertrouwen

De nodige humor aan de onderhandelingstafel zorgt voor meer interpersoonlijk vertrouwen, voor grotere gezamenlijke winsten en voor meer tevredenheid over het proces én de tegenpartij.

Een vertrouwensband is nodig om een klant of - in het algemeen - de tegenpartij over de streep te trekken. Humor is een mooi instrument om deze binding te realiseren. Door een grap ontstaat een relaxte sfeer die nodig is om te werken aan deze (vertrouwens)band en de gesprekspartner over de streep te trekken. 

humor verhoogt de acceptatie van nieuwe ideeën

De drempel om nieuwe dingen te proberen verlaagt. En terwijl men lacht kan men ook geen tegenargumenten bedenken 😉

Tijdens een lachbui maak je meer endorfine en adrenaline aan, waardoor je ontspant. De positieve stemming die hierdoor ontstaat, helpt je om tot nieuwe en verfrissende inzichten, ideeën en oplossingen te komen en daarmee is het een goede stimulans voor innovatie en creativiteit. 

humor lost conflicten op

Het wordt gezien als de grote gelijkmaker, een middel om gesprekken te vergemakkelijken en verschillen te overbruggen.

Met een grapje kun je hachelijke en moeilijke situaties in je voordeel ombuigen, de kou uit de lucht halen bij onderlinge frustraties en voorkomen dat een woordenwisseling op een fikse ruzie uitloopt. 

conclusie

Humor heeft zeker zijn voordelen, ook in de vergaderzaal. Of het nu een interne personeelsmeeting of een onderhandeling met cliënten is, humor heeft er zijn plaats. Niet alleen in die vergaderzaal trouwens.